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アジアの発展を担う
「人づくり」をサポート

技能実習制度
をもっと知る

アジアと日本の架け橋となる

日本では諸外国の若者が日本の企業などで技能実習生として実際の実務を通じて習得した技能や知識を、
自国の経済・産業発展のために役立ててもらう「外国人技能実習制度」が設けられています。
アジアの開発途上地域では政府認定を受けた「技能実習生送り出し機関」を設け、厳しい審査のもと、厳選した優秀な技能実習生を教育・育成しています。
近年では、この制度を積極的に取り入れ、技術や知識の教授・訓練を通じて、諸外国の産業発展に寄与する人材の育成に協力的な日本の企業も増加しています。

外国人技能実習制度の概要

ABOUT SYSTEM
事業内容
各国の送出し機関と信頼できるパートナーシップを確立させ、受入れ先となる企業が求めるニーズや要望を把握した上で資質・意欲を持った実習生を選抜します。外国人技能実習制度の監理団体として人材選抜から入国手続き、企業への配属後の定期的な面談・就労に関するご相談までワンストップでフルサポート致します。
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外国人技能実習
外国人技能実習制度とは、日本の企業において発展途上国の若者を技能実習生として受け入れ、実際の実務を通じて実践的な技術や技能・知識を学び、帰国後母国の経済発展を担う人材育成に協力することを目的とした公的制度です。国内の企業が実習生を受入れる際には様々な要件を把握しておく必要があります。
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海外の送出機関
送出し機関とは当該国関係政府機関の指導、監督の下で技能実習が適正かつ円滑に技能実習が実施されるよう必要な業務を遂行するための機関です。日本側の受入ニーズ・要請内容を理解した上で派遣前の技能実習生に周知徹底させ、技能実習生と実習実施機関双方の希望、条件等について最良なマッチングを図ります。
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お知らせ

INFORMATION
  • 2018.9.28
  • 未分類

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技能実習生インタビュー

INTERN INTERVIEW

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